第12頁
我說：“現在這麼晚了，你回去也不好打車。等一會，我送你回去。你要不想玩在一邊聽著也可以。”
其實我沒想著強求，就一次活動，兩次活動，就能夠打開她的心扉，解決什麼實際性的問題。可是奇蹟就是這麼出現了。我們的真心話大冒險，問題提的一般都是比較尖銳，但不涉及到太深入的隱私的。
比如，你最傷心的事情是什麼?最遺憾的呢?你大學時代愛沒愛過一個人，表白了嗎?現在在一起了嗎這樣的。
這是促進大家彼此的一個熟悉程度。人是很容易就產生共鳴的。很多要好的朋友，要好的原因就是大家喜歡同一首歌，同一個影星。或者欣賞那部電影，甚至喜歡穿什麼款式的裙子。
作為職場來講，每個員工，起初都是最熟悉的陌生人。你知道對方叫什麼，多大了，但你未必知道她那裡畢業的，他害怕什麼，最傷心的是什麼事情，有過什麼樣的經歷和過往。越熟悉的，就會感覺越親切，這是人的一個天性。
她是在一個老員工講到大學時代，被一個喜歡的男生欺騙後，開始不相信任何人的時候，忽然眼圈發紅的。然後主動要求參與到大冒險的遊戲中來。
這種轉變突然而徹底。第二天上班，我看到她跟其它的員工在交流，午茶的時間在閒聊。我問她：“你為什麼忽然變的開朗了?”
她說：“我覺得，咱們部門就像一家人，大家都是最好的朋友。”
當你覺得一個人將自己的秘密敞開在你的面前時，親近感是必然會增加的。而且，你會隨著對她的熟悉和了解，越發把他放在一個心裡重要的位置。
蘋果總裁賈伯斯。從小就是一個很狂妄的人，這讓他沒有多少的朋友。在學校里，除了奇怪的眼光外，迎接他的是嘲諷和譏笑。
賈伯斯也是人，也需要朋友，他回去冥思苦想了很久，沒有發現能夠改變現狀的辦法。
忽然有一天，他拿了一個帶鎖的盒子，來到了學校。在課間的時候，他不斷的打開盒子，朝裡面看看，然後奇怪的笑。
有同學憋不住，問賈伯斯：“嘿，哥們兒，你盒子裡面裝了點什麼?”
賈伯斯說：“秘密?你想看嗎?”
對方很感興趣，答應賈伯斯不會泄露他的秘密，並且願意拿出自己的一個秘密來交換。於是放學後，喬 布斯給這個同學看了自己的盒子。
盒子裡空蕩蕩的，什麼也沒有。賈伯斯告訴他，自己的秘密就是想靠盒子吸引別人，跟自己成為朋友。
這個被賈伯斯知道自己秘密，自己也知道了賈伯斯最大秘密的同學，果然和賈伯斯關係菲淺。而靠這個盒子，賈伯斯的朋友也變的多了起來。
賈伯斯的武器是盒子?是秘密?不，其實是一種對人心裡的把握和應用，這個辦法，放在企業和職場裡，依舊有效。
這種對心理的把握和應用，誰又能說，不是現在蘋果風靡全球的一個武器呢?
泄露秘密，增加感情。這個觀點我在很多地方提過。結果收到了不少的反駁。有人說，我最喜歡跟別人透漏秘密。可是根本沒有效果，我被人稱為萬人煩，大喇叭!
任何事情都是有“禁忌”的，不是嗎。所有覺得這招有副作用的人，都是沒有搞清楚這樣做的禁忌在哪裡。
不要出賣別人的秘密。你說出的秘密，要是自己的。八卦第三方的秘密，會讓人覺得你沒品且危險。雖然說，人生就是我跟他說你，他跟你說我，我跟你說他。可是這是錯誤的態度。說自己的沒關係。一旦八卦別人，現在的人太精了，都懂得來自己這裡說別人秘密的人，也會對別人說自己的秘密。會對你越來越遠。
秘密要適應環境根據環境把握秘密曝光的尺度。不是說特別奇怪的東西出來。說秘密的目的不是秘密，而是引起情感上的共鳴。
只有嚴守別人秘密的人，才能得到更多的秘密。
你非要告訴別人，我有怪癖，我昨天偷了別人三百塊錢。或者我把垃圾習慣丟在那個老在晚上彈鋼琴的鄰居家門口。這些不道德的秘密。恐怕只能讓別人看到你就頭疼吧。
搞搞怪，變變身
@劉同：做節目很有意思，有時你會遇到一些觀眾，問你一些其它方面的問題。比如把你當成無所不能的專家。上帝，幸虧有些事兒道理是相通的，這樣的話我也不吝嗇客串一把。
幸運的是，我遇到的這個問題很老套一個女孩問我。為什麼我們剛開始在一起的時候，他全部心思都在我的身上，我的任何舉動都是好的。全部都是優點。
可是現在，半年不到的時間，我們兩個在一起的時候，他就想著出去跟朋友喝酒，或者說有其它的事情。總是不願意陪我在一起，是愛情淡了。還是他變心了。
矯情一次，時光靜好，歲月芬芳
好久沒寫這樣的文字了。猛的用出來，覺得自己渾身嗖嗖的發麻，汗毛有倒豎的感覺。
不過，這個真的不能當成不愛，或者變心的證據來做出判斷。通常來說，他不是淡薄了，也不是變心了，而是已經看厭倦了。你沒有給他新鮮的刺激。
男女戀愛，有個奇怪有有趣的過程。
最初，剛剛彼此熱戀的時候，滿眼只有你，沒有其它人你忽然發現，他交際圈子小了，朋友召喚也不去了，就願意賴在你的身邊，和你在一起，哪怕就是在家裡看看書，看看電影，甚至相對坐著然後，你忽然發現，他不願意和你呆在一起太長時間了，開始躍躍欲試重新回到原來的圈子，或者說自己看電視玩遊戲到最後，他把開始對朋友的待遇給你，把給你的待遇給朋友，正好是一個輪迴。
人都有喜新厭舊的天性。外國人研究說，愛情也有保鮮期。這個保鮮期，用的很到位，就是需要保持新鮮。你總是一成不變的樣子，就算相愛再深，也不能完全的客服“疲勞期”
當一個人世界裡只有你，沒有圈子的話，他會逐漸失去社會性，失去溝通和交流，同時也失去信心和興趣的。
給對方不同的感覺。枯燥了容易傷害到這份感情。
我跑題了，這是一本關於職場的書!
對不起，這個真沒有，我要說的是，職場和愛情在這點上是共通的你有沒有讓你的同事，上司，熟悉到對你麻木。或者一成不變的讓他們覺得不必對你太關注的時候呢?
搞怪，只是個說法。這裡的怪，是針對你原來的形象，做法來說的，你如你一直喜歡灰色正裝。忽然加了條艷麗的絲巾，就會讓大家覺得眼前一亮。你平素不多言語，活動也總是看客，適當的在活動時表演個歌舞也會重新吸引眼球。
朋友的企業，在沒有招聘需求的時候進了一名員工。朋友說，這個員工以前他就認識，特有意思。
在其它企業的時候，這個傢伙搞出了許多花頭。比如說在單位組織周末的換客集市，創意集市。
帶著同事一起參加技能交換網站等等。
就是這樣，幫他吸引了不少企業內外的關注。這個有意思的人，才在公司困境的時候，得到了一份額外的工作。
其實我沒想著強求，就一次活動，兩次活動，就能夠打開她的心扉，解決什麼實際性的問題。可是奇蹟就是這麼出現了。我們的真心話大冒險，問題提的一般都是比較尖銳，但不涉及到太深入的隱私的。
比如，你最傷心的事情是什麼?最遺憾的呢?你大學時代愛沒愛過一個人，表白了嗎?現在在一起了嗎這樣的。
這是促進大家彼此的一個熟悉程度。人是很容易就產生共鳴的。很多要好的朋友，要好的原因就是大家喜歡同一首歌，同一個影星。或者欣賞那部電影，甚至喜歡穿什麼款式的裙子。
作為職場來講，每個員工，起初都是最熟悉的陌生人。你知道對方叫什麼，多大了，但你未必知道她那裡畢業的，他害怕什麼，最傷心的是什麼事情，有過什麼樣的經歷和過往。越熟悉的，就會感覺越親切，這是人的一個天性。
她是在一個老員工講到大學時代，被一個喜歡的男生欺騙後，開始不相信任何人的時候，忽然眼圈發紅的。然後主動要求參與到大冒險的遊戲中來。
這種轉變突然而徹底。第二天上班，我看到她跟其它的員工在交流，午茶的時間在閒聊。我問她：“你為什麼忽然變的開朗了?”
她說：“我覺得，咱們部門就像一家人，大家都是最好的朋友。”
當你覺得一個人將自己的秘密敞開在你的面前時，親近感是必然會增加的。而且，你會隨著對她的熟悉和了解，越發把他放在一個心裡重要的位置。
蘋果總裁賈伯斯。從小就是一個很狂妄的人，這讓他沒有多少的朋友。在學校里，除了奇怪的眼光外，迎接他的是嘲諷和譏笑。
賈伯斯也是人，也需要朋友，他回去冥思苦想了很久，沒有發現能夠改變現狀的辦法。
忽然有一天，他拿了一個帶鎖的盒子，來到了學校。在課間的時候，他不斷的打開盒子，朝裡面看看，然後奇怪的笑。
有同學憋不住，問賈伯斯：“嘿，哥們兒，你盒子裡面裝了點什麼?”
賈伯斯說：“秘密?你想看嗎?”
對方很感興趣，答應賈伯斯不會泄露他的秘密，並且願意拿出自己的一個秘密來交換。於是放學後，喬 布斯給這個同學看了自己的盒子。
盒子裡空蕩蕩的，什麼也沒有。賈伯斯告訴他，自己的秘密就是想靠盒子吸引別人，跟自己成為朋友。
這個被賈伯斯知道自己秘密，自己也知道了賈伯斯最大秘密的同學，果然和賈伯斯關係菲淺。而靠這個盒子，賈伯斯的朋友也變的多了起來。
賈伯斯的武器是盒子?是秘密?不，其實是一種對人心裡的把握和應用，這個辦法，放在企業和職場裡，依舊有效。
這種對心理的把握和應用，誰又能說，不是現在蘋果風靡全球的一個武器呢?
泄露秘密，增加感情。這個觀點我在很多地方提過。結果收到了不少的反駁。有人說，我最喜歡跟別人透漏秘密。可是根本沒有效果，我被人稱為萬人煩，大喇叭!
任何事情都是有“禁忌”的，不是嗎。所有覺得這招有副作用的人，都是沒有搞清楚這樣做的禁忌在哪裡。
不要出賣別人的秘密。你說出的秘密，要是自己的。八卦第三方的秘密，會讓人覺得你沒品且危險。雖然說，人生就是我跟他說你，他跟你說我，我跟你說他。可是這是錯誤的態度。說自己的沒關係。一旦八卦別人，現在的人太精了，都懂得來自己這裡說別人秘密的人，也會對別人說自己的秘密。會對你越來越遠。
秘密要適應環境根據環境把握秘密曝光的尺度。不是說特別奇怪的東西出來。說秘密的目的不是秘密，而是引起情感上的共鳴。
只有嚴守別人秘密的人，才能得到更多的秘密。
你非要告訴別人，我有怪癖，我昨天偷了別人三百塊錢。或者我把垃圾習慣丟在那個老在晚上彈鋼琴的鄰居家門口。這些不道德的秘密。恐怕只能讓別人看到你就頭疼吧。
搞搞怪，變變身
@劉同：做節目很有意思，有時你會遇到一些觀眾，問你一些其它方面的問題。比如把你當成無所不能的專家。上帝，幸虧有些事兒道理是相通的，這樣的話我也不吝嗇客串一把。
幸運的是，我遇到的這個問題很老套一個女孩問我。為什麼我們剛開始在一起的時候，他全部心思都在我的身上，我的任何舉動都是好的。全部都是優點。
可是現在，半年不到的時間，我們兩個在一起的時候，他就想著出去跟朋友喝酒，或者說有其它的事情。總是不願意陪我在一起，是愛情淡了。還是他變心了。
矯情一次，時光靜好，歲月芬芳
好久沒寫這樣的文字了。猛的用出來，覺得自己渾身嗖嗖的發麻，汗毛有倒豎的感覺。
不過，這個真的不能當成不愛，或者變心的證據來做出判斷。通常來說，他不是淡薄了，也不是變心了，而是已經看厭倦了。你沒有給他新鮮的刺激。
男女戀愛，有個奇怪有有趣的過程。
最初，剛剛彼此熱戀的時候，滿眼只有你，沒有其它人你忽然發現，他交際圈子小了，朋友召喚也不去了，就願意賴在你的身邊，和你在一起，哪怕就是在家裡看看書，看看電影，甚至相對坐著然後，你忽然發現，他不願意和你呆在一起太長時間了，開始躍躍欲試重新回到原來的圈子，或者說自己看電視玩遊戲到最後，他把開始對朋友的待遇給你，把給你的待遇給朋友，正好是一個輪迴。
人都有喜新厭舊的天性。外國人研究說，愛情也有保鮮期。這個保鮮期，用的很到位，就是需要保持新鮮。你總是一成不變的樣子，就算相愛再深，也不能完全的客服“疲勞期”
當一個人世界裡只有你，沒有圈子的話，他會逐漸失去社會性，失去溝通和交流，同時也失去信心和興趣的。
給對方不同的感覺。枯燥了容易傷害到這份感情。
我跑題了，這是一本關於職場的書!
對不起，這個真沒有，我要說的是，職場和愛情在這點上是共通的你有沒有讓你的同事，上司，熟悉到對你麻木。或者一成不變的讓他們覺得不必對你太關注的時候呢?
搞怪，只是個說法。這裡的怪，是針對你原來的形象，做法來說的，你如你一直喜歡灰色正裝。忽然加了條艷麗的絲巾，就會讓大家覺得眼前一亮。你平素不多言語，活動也總是看客，適當的在活動時表演個歌舞也會重新吸引眼球。
朋友的企業，在沒有招聘需求的時候進了一名員工。朋友說，這個員工以前他就認識，特有意思。
在其它企業的時候，這個傢伙搞出了許多花頭。比如說在單位組織周末的換客集市，創意集市。
帶著同事一起參加技能交換網站等等。
就是這樣，幫他吸引了不少企業內外的關注。這個有意思的人，才在公司困境的時候，得到了一份額外的工作。