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神明需要信仰，雖然特務局的存在依舊沒有公之於眾，但特務局的工作對於正常神明來說，收集信仰積累功德是非常有效果的。
所以，最後意外收穫了很多外編神明員工。
雖然基本都弱小到打不過妖怪，但成長性很強，並且知道很多，安吾已經很滿意了。
6、不死藥——《名偵探柯南》
啊，原本這件事算是徹底解決了的，但後來不死藥的傳聞依舊還存在，所以還在繼續調查和研究。
然後就是宮野志保那群原本黑衣組織的研究員，他們有些人並不是要和黑衣組織同流合污，只是因為各種原因被扯進去就無法脫身了。
所以黑衣組織被毀掉之後，安吾發現他們的那些研究和實驗，換個方向、手段和方式稍微正常和合乎法律倫理一點，其實是非常偉大的研究與發明。
搞不好以後還能造福全人類呢。
所以，加大資金研究一下吧，科技才是最重要的，尤其是關於人類身體健康方面。
7、超能力——《靈能百分百》
超能力是非常零散的一個體系，而且也特別混亂。
各種組織本來就很多，大大小小，關係亂七八糟，還有更多人擁有亂七八糟的超能力沒有暴露出來。
但是沒關係，安吾的目標只有兩個人。
那就是影山茂夫和靈幻新隆。
這兩個人，一個是超能力世界的武力值天花板，一個是情商天花板，足夠了。
而且他們的性格也很好，相比某些問題兒童來說好相處多了。
在表明來意，並證明了自己不是騙子後，靈幻新隆就帶著自己的弟子影山茂夫加入了特務局。
不過目前只是靈幻新隆加入，影山茂夫還在讀高中。
他想要正常地讀高中上大學，然後不出意外會在畢業後正式加入特務局。
不過在此之前，他會和以前跟師父打工一樣，現在也依舊跟著師父在特務局打工消除惡靈。
以上，就是安吾暫時對世界七大不可思議的處理，以及對特務局相應的七個部門的建設。
所有異能也被劃分成了七個單獨的部門。
根據世界七大不可思議，設置了七個部門。
分別是妖怪部門、神明部門、不死藥部門、超能力部門、死氣之炎部門、異能力部門、咒力部門。
雖然每個部門都由安吾親自到處跑，去找人才邀請進異能特務局，並且設置了相關尋找民間人才並進行幫助的途徑和辦法。
不過時間有限，七個部門中，目前只有異能力部門、咒力部門、死氣之炎部門三個部門擁有足夠的人才和完整的系統，邁入了不需要擔心的正軌發展。
其他幾個部門則還需要慢慢發展，繼續挖掘人才。
但也只是需要時間罷了，路已經鋪好了。
只不過，最近咒力部門稍微起了些騷動和變動。
咒力部門的部長是伏黑甚爾。
不過夏油傑今年19歲，剛從咒術高專畢業，表示想來特務局的咒術部門就職。
如果他真的來，那之後部長是誰就說不定了。
畢竟在這種方面，夏油傑確實比伏黑甚爾更適合。
伏黑甚爾自己也不是很想當部長，畢竟那麼麻煩。
但是一聽對方是夏油傑，他又莫名想較勁了。
安吾倒是很樂見其成，兩個人一起努力加油工作吧。
這些行動，花了安吾將近一年的時間，一直在外面跑來跑去沒停過。
安吾在前面到處跑，四處找人，找到的人都交給了部下們去安排，情報也大堆大堆塞給他們整理。
所以這次也同樣是所有人都跟著一起加班。
其實安吾主要目的並不是挖掘厲害的人才增加武力，而是建立良好的關係，對混亂零散的各方勢力進行統一管轄，減少不必要的衝突和鬥爭。
在外面跑了那麼久回來，搞了那麼多情報，帶回來了那麼多人，安吾回來後也忙著整理了好久。
種田山頭火是副局長，安吾在外面到處跑，他就在特務局管理所有事情，被從半退休狀態一下拉到了加班狀態。
西格瑪幫忙管理所有部門，是參事官輔助。
至於參事官，則是辻村深月同名同姓的母親。
辻村深月和泉鏡花藏在地下圖書館裡的兩個母親，當然也被安吾拖出來一起加班，不要再鹹魚了。
畢竟現在也沒必要隱藏身份了，不能浪費這麼優秀好用的人才啊，而且難道她們就不想光明正大地和家人團聚好好相處嗎？
兩個母親：「……」
泉鏡花很開心地和母親團聚了，泉先生一家再次可以光明正大幸福地生活在一起。
但是夜叉白雪還是給了鏡花，泉夫人在這幾年也習慣幕後工作了，安吾也給她安排的是領導指揮控制的工作，不是直接去親自暗殺。
然而之前什麼都不知道的辻村深月就很懵逼，和母親糾結尷尬了好久，在一次深入談話之後，解決了所有的誤會，才徹底接受了這件事。
在知道母親和綾辻行人不僅認識，而且還在合作之後，辻村深月大受震撼，追著綾辻行人煩了很久。
綾辻行人：「……」
他向安吾申請換一個監視員，實在是受不了那對母女了。
安吾看了申請表幾秒，交給了新上任的參事官辻村。
所以，最後意外收穫了很多外編神明員工。
雖然基本都弱小到打不過妖怪，但成長性很強，並且知道很多，安吾已經很滿意了。
6、不死藥——《名偵探柯南》
啊，原本這件事算是徹底解決了的，但後來不死藥的傳聞依舊還存在，所以還在繼續調查和研究。
然後就是宮野志保那群原本黑衣組織的研究員，他們有些人並不是要和黑衣組織同流合污，只是因為各種原因被扯進去就無法脫身了。
所以黑衣組織被毀掉之後，安吾發現他們的那些研究和實驗，換個方向、手段和方式稍微正常和合乎法律倫理一點，其實是非常偉大的研究與發明。
搞不好以後還能造福全人類呢。
所以，加大資金研究一下吧，科技才是最重要的，尤其是關於人類身體健康方面。
7、超能力——《靈能百分百》
超能力是非常零散的一個體系，而且也特別混亂。
各種組織本來就很多，大大小小，關係亂七八糟，還有更多人擁有亂七八糟的超能力沒有暴露出來。
但是沒關係，安吾的目標只有兩個人。
那就是影山茂夫和靈幻新隆。
這兩個人，一個是超能力世界的武力值天花板，一個是情商天花板，足夠了。
而且他們的性格也很好，相比某些問題兒童來說好相處多了。
在表明來意，並證明了自己不是騙子後，靈幻新隆就帶著自己的弟子影山茂夫加入了特務局。
不過目前只是靈幻新隆加入，影山茂夫還在讀高中。
他想要正常地讀高中上大學，然後不出意外會在畢業後正式加入特務局。
不過在此之前，他會和以前跟師父打工一樣，現在也依舊跟著師父在特務局打工消除惡靈。
以上，就是安吾暫時對世界七大不可思議的處理，以及對特務局相應的七個部門的建設。
所有異能也被劃分成了七個單獨的部門。
根據世界七大不可思議，設置了七個部門。
分別是妖怪部門、神明部門、不死藥部門、超能力部門、死氣之炎部門、異能力部門、咒力部門。
雖然每個部門都由安吾親自到處跑，去找人才邀請進異能特務局，並且設置了相關尋找民間人才並進行幫助的途徑和辦法。
不過時間有限，七個部門中，目前只有異能力部門、咒力部門、死氣之炎部門三個部門擁有足夠的人才和完整的系統，邁入了不需要擔心的正軌發展。
其他幾個部門則還需要慢慢發展，繼續挖掘人才。
但也只是需要時間罷了，路已經鋪好了。
只不過，最近咒力部門稍微起了些騷動和變動。
咒力部門的部長是伏黑甚爾。
不過夏油傑今年19歲，剛從咒術高專畢業，表示想來特務局的咒術部門就職。
如果他真的來，那之後部長是誰就說不定了。
畢竟在這種方面，夏油傑確實比伏黑甚爾更適合。
伏黑甚爾自己也不是很想當部長，畢竟那麼麻煩。
但是一聽對方是夏油傑，他又莫名想較勁了。
安吾倒是很樂見其成，兩個人一起努力加油工作吧。
這些行動，花了安吾將近一年的時間，一直在外面跑來跑去沒停過。
安吾在前面到處跑，四處找人，找到的人都交給了部下們去安排，情報也大堆大堆塞給他們整理。
所以這次也同樣是所有人都跟著一起加班。
其實安吾主要目的並不是挖掘厲害的人才增加武力，而是建立良好的關係，對混亂零散的各方勢力進行統一管轄，減少不必要的衝突和鬥爭。
在外面跑了那麼久回來，搞了那麼多情報，帶回來了那麼多人，安吾回來後也忙著整理了好久。
種田山頭火是副局長，安吾在外面到處跑，他就在特務局管理所有事情，被從半退休狀態一下拉到了加班狀態。
西格瑪幫忙管理所有部門，是參事官輔助。
至於參事官，則是辻村深月同名同姓的母親。
辻村深月和泉鏡花藏在地下圖書館裡的兩個母親，當然也被安吾拖出來一起加班，不要再鹹魚了。
畢竟現在也沒必要隱藏身份了，不能浪費這麼優秀好用的人才啊，而且難道她們就不想光明正大地和家人團聚好好相處嗎？
兩個母親：「……」
泉鏡花很開心地和母親團聚了，泉先生一家再次可以光明正大幸福地生活在一起。
但是夜叉白雪還是給了鏡花，泉夫人在這幾年也習慣幕後工作了，安吾也給她安排的是領導指揮控制的工作，不是直接去親自暗殺。
然而之前什麼都不知道的辻村深月就很懵逼，和母親糾結尷尬了好久，在一次深入談話之後，解決了所有的誤會，才徹底接受了這件事。
在知道母親和綾辻行人不僅認識，而且還在合作之後，辻村深月大受震撼，追著綾辻行人煩了很久。
綾辻行人：「……」
他向安吾申請換一個監視員，實在是受不了那對母女了。
安吾看了申請表幾秒，交給了新上任的參事官辻村。