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他又說：「僱傭關係，睿隆出錢，員工出力，不是應該的？」
簡薇眨眨眼，不置可否。
何盡把手伸進她衣服里，準確無誤的摸到後背光滑的肌膚，深深的看她，問：「你什麼時候也出出力？」
簡薇：......
她掙扎著從他腿上起來，卻又驀地被拉到他大腿上坐下，「這是辦公室，一會兒佟特助萬一進來。」
「不會，我不叫他，他不敢進來。」
「那也不行。」
何盡看她，語氣忽然帶了一□□哄，他說：「還沒在辦公室試過。」
簡薇：......
好像，確實是。
他看著她茫然的眸子，低聲問：「試試？」
簡薇沒說話，也沒動作，直到整個人被他放倒在沙發上才後知後覺。
只是，現在再說什麼好像也晚了。
-
睿隆的年會一向都很隆重，但今年是何盡擔任董事長第一年，公司格外重視。
由於員工人數偏多，年會借用了臨城電視台的演播廳，容納1000左右人數的大廳這天也被安排的滿滿當當。
年會從下午開始，主要是年度工作總結時間，還有董事長、以及各位老總和領導發表講話，最後是各部門的頒獎儀式。
會議預計在下午六點左右結束，然後集體去安排好的酒店舉行晚宴，期間，會進行抽獎活動。
領導講話環節是枯燥的，但一個個還是強打起精神。
簡薇坐在台下，以一個員工的身份看何盡在台上被鮮花簇擁，聽他在台上有條不紊的講睿隆的發展和未來規劃，以及對過去工作的總結，隔著距離，她盯著男人深邃的五官，像是夢幻一般。
他很優秀，她也要更加努力才可以。
下午三點左右，各位領導都發表完了自己的講話，接下來便是頒獎環節。
優秀員工、優秀領導、最佳新人、以及優秀團隊獎。
睿隆近十個部門，主持人每念出一個員工名字，便引起一陣歡呼，他們上台，部門老總親自為他們頒發獎盃，同時，還會有一個額外紅包獎勵。
台下的人都伸長脖子想看看紅包的厚度，奈何大家都是薄薄的比較不出來。
閔欣好奇，問簡薇：「姐，紅包里有錢嗎？」
簡薇失笑，「有，是卡。」
她說：「不多，職位不同獎金也不一樣，最少一兩萬吧。」
閔欣頓時慕了。
簡薇笑著看她，「獎金和年終獎不一樣，即便沒有評選上優秀員工，年終獎還是有的。」
於是，閔欣放心了。
年終獎，應該比獎金豐厚吧。
經過幾個部門的頒獎，終於迎來了設計部。
簡薇雖然問過何盡關於獎金和獎項的問題，但她從沒過問過設計部個人的事情，包括自己有沒有新人獎這些。
但她潛意識自己會有個新人獎，畢竟，設計比賽也是第一名呢。
頒了優秀員工，接下來便是新人獎。
設計部門和簡薇同一批入職的有好幾個人，但主持人介紹只有四位員工入選，隨著點名，簡薇如願以償的在最後聽到了自己的名字。
她長長吁了口氣。
如果沒她的名額，那她回家肯定要鬧上一鬧。
是她不配嗎？
作者有話要說： 還有最後一章，預計12點更新，等不了的小可愛早點睡，明天起來看。
第62章 完結下 此生，不留遺憾。
簡薇淺笑著, 握著獎盃和其他幾個人一起合了影，最後走下台。
主持人的聲音還在繼續，通過話筒, 每一個字都在演播廳迴蕩，「今年是何總擔任董事長的第一年。」
說完, 女主持人倏然笑了, 打趣：「我好奇, 為什麼沒有聽到過大家改口叫『何董』？」
許是年會上氛圍輕鬆，台下有年輕姑娘扯著大嗓門回：「因為『何董』給人一種老年人的感覺, 跟何總的樣貌和氣質不搭。」
她喊完, 台下響起一陣陣掌聲，還有一聲高過一聲的附和，場面一度失控。
女主持人示意大家安靜, 等靜下來，她又說：「俗話說, 沒有規矩不成方圓，但規矩並不是一成不變的，不管是何董, 還是何總, 對何總來說都是一個稱呼而已, 對我們來說也是一個稱呼，員工關心的是切身利益，是在睿隆的個人發展, 所以, 從今年開始，何總針對睿隆的核心部門在獎項上做了調整。」
「除了新人獎，何總還為設計部設了一個更具誘惑力的獎項, 新銳設計師獎。」
說完，台下一片譁然。
雖然不知道具體獎品是什麼，但既然增加了，肯定是重點培養對象。
簡薇也有微愣，她從來沒有聽他提過這件事。
「其實，這個獎項從何總來了睿隆之後一直在爭取，由於各種原因，今年才得以落實。」
「它和其他獎項不同，沒有獎盃、更沒有現金的獎勵。」
台下開始變得寂靜，雖然是人家設計部的獎項，但他們也是充滿了好奇。
「睿隆珍惜每一個人才，學歷背景固然重要，但更看中個人能力和工作態度，所以，經董事會一致同意，只要獲得年度新銳設計師大獎，就有機會參加為期一年去巴黎進修的機會。」
「費用睿隆承擔，而且，全年帶薪。」
話音落下，台下沸騰了，先不說進修機會的難得，但是這個『帶薪』就讓人員工亢奮。
簡薇眨眨眼，不置可否。
何盡把手伸進她衣服里，準確無誤的摸到後背光滑的肌膚，深深的看她，問：「你什麼時候也出出力？」
簡薇：......
她掙扎著從他腿上起來，卻又驀地被拉到他大腿上坐下，「這是辦公室，一會兒佟特助萬一進來。」
「不會，我不叫他，他不敢進來。」
「那也不行。」
何盡看她，語氣忽然帶了一□□哄，他說：「還沒在辦公室試過。」
簡薇：......
好像，確實是。
他看著她茫然的眸子，低聲問：「試試？」
簡薇沒說話，也沒動作，直到整個人被他放倒在沙發上才後知後覺。
只是，現在再說什麼好像也晚了。
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睿隆的年會一向都很隆重，但今年是何盡擔任董事長第一年，公司格外重視。
由於員工人數偏多，年會借用了臨城電視台的演播廳，容納1000左右人數的大廳這天也被安排的滿滿當當。
年會從下午開始，主要是年度工作總結時間，還有董事長、以及各位老總和領導發表講話，最後是各部門的頒獎儀式。
會議預計在下午六點左右結束，然後集體去安排好的酒店舉行晚宴，期間，會進行抽獎活動。
領導講話環節是枯燥的，但一個個還是強打起精神。
簡薇坐在台下，以一個員工的身份看何盡在台上被鮮花簇擁，聽他在台上有條不紊的講睿隆的發展和未來規劃，以及對過去工作的總結，隔著距離，她盯著男人深邃的五官，像是夢幻一般。
他很優秀，她也要更加努力才可以。
下午三點左右，各位領導都發表完了自己的講話，接下來便是頒獎環節。
優秀員工、優秀領導、最佳新人、以及優秀團隊獎。
睿隆近十個部門，主持人每念出一個員工名字，便引起一陣歡呼，他們上台，部門老總親自為他們頒發獎盃，同時，還會有一個額外紅包獎勵。
台下的人都伸長脖子想看看紅包的厚度，奈何大家都是薄薄的比較不出來。
閔欣好奇，問簡薇：「姐，紅包里有錢嗎？」
簡薇失笑，「有，是卡。」
她說：「不多，職位不同獎金也不一樣，最少一兩萬吧。」
閔欣頓時慕了。
簡薇笑著看她，「獎金和年終獎不一樣，即便沒有評選上優秀員工，年終獎還是有的。」
於是，閔欣放心了。
年終獎，應該比獎金豐厚吧。
經過幾個部門的頒獎，終於迎來了設計部。
簡薇雖然問過何盡關於獎金和獎項的問題，但她從沒過問過設計部個人的事情，包括自己有沒有新人獎這些。
但她潛意識自己會有個新人獎，畢竟，設計比賽也是第一名呢。
頒了優秀員工，接下來便是新人獎。
設計部門和簡薇同一批入職的有好幾個人，但主持人介紹只有四位員工入選，隨著點名，簡薇如願以償的在最後聽到了自己的名字。
她長長吁了口氣。
如果沒她的名額，那她回家肯定要鬧上一鬧。
是她不配嗎？
作者有話要說： 還有最後一章，預計12點更新，等不了的小可愛早點睡，明天起來看。
第62章 完結下 此生，不留遺憾。
簡薇淺笑著, 握著獎盃和其他幾個人一起合了影，最後走下台。
主持人的聲音還在繼續，通過話筒, 每一個字都在演播廳迴蕩，「今年是何總擔任董事長的第一年。」
說完, 女主持人倏然笑了, 打趣：「我好奇, 為什麼沒有聽到過大家改口叫『何董』？」
許是年會上氛圍輕鬆，台下有年輕姑娘扯著大嗓門回：「因為『何董』給人一種老年人的感覺, 跟何總的樣貌和氣質不搭。」
她喊完, 台下響起一陣陣掌聲，還有一聲高過一聲的附和，場面一度失控。
女主持人示意大家安靜, 等靜下來，她又說：「俗話說, 沒有規矩不成方圓，但規矩並不是一成不變的，不管是何董, 還是何總, 對何總來說都是一個稱呼而已, 對我們來說也是一個稱呼，員工關心的是切身利益，是在睿隆的個人發展, 所以, 從今年開始，何總針對睿隆的核心部門在獎項上做了調整。」
「除了新人獎，何總還為設計部設了一個更具誘惑力的獎項, 新銳設計師獎。」
說完，台下一片譁然。
雖然不知道具體獎品是什麼，但既然增加了，肯定是重點培養對象。
簡薇也有微愣，她從來沒有聽他提過這件事。
「其實，這個獎項從何總來了睿隆之後一直在爭取，由於各種原因，今年才得以落實。」
「它和其他獎項不同，沒有獎盃、更沒有現金的獎勵。」
台下開始變得寂靜，雖然是人家設計部的獎項，但他們也是充滿了好奇。
「睿隆珍惜每一個人才，學歷背景固然重要，但更看中個人能力和工作態度，所以，經董事會一致同意，只要獲得年度新銳設計師大獎，就有機會參加為期一年去巴黎進修的機會。」
「費用睿隆承擔，而且，全年帶薪。」
話音落下，台下沸騰了，先不說進修機會的難得，但是這個『帶薪』就讓人員工亢奮。