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待到再次開機時，崔廣福他們七算八算，仍要把那30元，硬是“栽賴”到藍水珠的頭上。可憐那不長記性的藍水珠啊，不知道多掏了多少冤枉的僱工費啊!嗚呼哀哉，辛辛苦苦上滿一個月的夜班兒，才拿那麼一點夜班費，全都交給民工了，沒準兒還要倒貼呢!
更令人哭笑不得的是，另一個名叫魏祥春的組員，對外界宣稱說，在崔廣福這個班組，夜班僱工費基本上都是由他一個人出的，班長崔廣福，經常錯收、多收他的錢，他在這個班組，是最吃虧，最受委屈的，云云。
聽到這話，藍水珠不禁啞然。真想不到，魏祥春一個大男人，一個堂堂男子漢，竟然信口雌黃，說出這種黑白顛倒，與事實大相逕庭的話來。
最起碼，在“夜班僱工費”這個問題上，他是撒了彌天大謊的，因為這錢，的確是大家輪流出的，絕不是由他一個人出的;但是，他說，班長崔廣福經常錯收、多收他的錢，那是有可能的，因為藍水珠也經常糊裡糊塗的被那個精明自私、愛耍小心眼、愛占小便宜的崔班長算計……
有句老話，叫做“一物降一物”。
崔廣福這個人，從長相到人品，原本就很不討人喜歡，至於工作方面嘛，講良心話，他的工作能力還是有的，只是有些粗枝大葉、毛毛躁躁;而且，他總是習慣性地，把自己所犯的錯誤推到別人頭上，確切的說，是推到老實好欺的藍水珠頭上。
自打小頭主任來到C線之後，人渣班長崔廣福的日子，開始變得不太好過了。因為他的工作表現，很難令這位新主任滿意。
因為交接班記錄的錯誤，以及組員請假之類的瑣事，小頭主任李攀，批評過崔廣福，而且態度比較嚴厲，可以用“聲色俱厲”來形容。
崔廣福呢，雖然爭辯過，頂撞過，但心裡依然是不服氣、不痛快的;久而久之，這種不痛快和不服氣，就成了一種積怨。壓在心底，沉甸甸的，有如一塊根深蒂固的磐石。
終於有一天，這塊磐石化作了灼熱的岩漿，從一個狹隘陰暗的靈魂深處，勢不可擋地爆發、迸射、噴濺出來。
那個平日裡說話有些結巴，而且經常口齒不清，好像嘴巴里裹著一顆大卵子似的崔廣福班長，終於像只被逼到牆根兒的狗一樣，跳將起來，那長滿黑毛與草莓樣黑頭的鷹鉤鼻子，幾乎抵上了小頭主任的鼻尖兒，他一邊下意識地大力拍著桌子，狠摔著一支細弱的簽字筆，聲嘶力竭，唾沫橫飛地咆哮道：“你表用班長這個頭銜來壓我!老子受夠了!老子不怕你!操你媽的……老子不幹了!”
當時的場合，是在一間會議室。
小頭主任，每隔十天半個月的樣子，就要召集C線的一干人等，聚集到那間永遠充斥著霉味和空調灰塵味的大屋子裡，聽他演講。
他講HSE安全理念;分析全國各大化工企業發生的事故案例;更多時候，他講的是些不著邊際的東西，什麼羅馬鬥獸場啦，一邊是公主，一邊是野獸，猜猜王子選擇哪一邊啦;還有什麼陽光心態啦;吃香蕉可以讓人心情愉快啦……等等等等。
C線的職工，95%以上，認為他講的都是些廢話，對他演講的水平和內容，著實不敢恭維，也不勝其煩;至於剩下的5%，壓根兒就不聽他，每當他開始發言，大伙兒就齊刷刷地低頭擺弄手機。那場景，極是諷刺---不知是公開蔑視呢，還是“冷暴力”的另一種表現方式?
但對這一切，小頭主任李攀，是毫不在乎的。他演講的目的，是為了拿到一筆培訓費。他的演講，被稱為“崗位培訓”，這是福院領導支持、認可和默許的。所以，每一次的培訓費---據說少則一百，多則五百，都是他合理合法的收入。
每當他想要增加這筆收入的時候，就把C線的職工們像傀儡和木偶一樣，集合併陳列到那間窗簾蔽日，陰森森的會議室里。可憐的工人們，就在不知不覺中，淪為李主任撈錢的工具和道具。
很多人沒有意識到這一點，所以麻木地服從了;就算意識到了，依然要服從，因為在李攀之上，還有更強的壓迫政權在支持著他。受苦受難的，永遠是被壓在最底層的C線倒班工人。
這個世界，是殘酷的。
但是，哪裡有壓迫，哪裡就有反抗。
譬如，班長崔廣福。
那一天，在那間可以用來拍攝恐怖片的會議室里，小頭主任李攀，在演講前，照例點查各班組人員是否到齊。甲、乙兩班問過，班長回答，人都齊了;當問到丙班，也就是崔廣福班組時，崔班長答曰：“魏祥春沒來。”
小頭主任道：“他去哪裡了?”
崔答：“不知道。”
小頭主任語氣有些不悅，道：“你是班長，組員去哪了你不知道?”
崔不耐煩地嘀咕道：“我哪知道啊?他又沒跟我講。”
“你這個做班長的怎麼什麼都不知道?”李攀這一次的問話，已經充滿了怒意。
誰料到，這句話也狠狠地激怒了崔廣福崔班長，這位崔班長，平日裡只會揀軟柿子捏，專門欺負像藍水珠這樣的老實人，而對於領導，如果不是過於兇悍和威嚴的，他是很願意去套套近乎，拉拉關係，巴結巴結的;而對於李攀這一類，他雖不喜歡，但也有三分畏懼。