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“是啊，是啊！這辦法不錯，我們同意。”二連長三連長好像經過預約似的，異口同聲地說。
劉文化嚴肅地說：“吳富能違反四條軍紀：第一，私自離開軍營。第二，私自替崗。第三，值班脫崗。第四，當班喝酒。”
婁開順一聽，說有那麼嚴重嗎？那要把吳富能叫來問問清楚，真是這樣的話，定然嚴懲不怠。三個連長慌忙說不必啦他們知道這事。婁開順心想：你們為啥這樣態度？還不是觸動了自己利益，不過我正想對軍營進行整治，恰巧副營長喜歡這口，我就讓他出面做惡人，借劉營副之手達到目的，自己在中間兩頭不得罪，豈非美事？
這邊吳富能篩著糠進來，不等發問，就老老實實地交待。其中最嚴重的是他為了喝酒去換別人的崗，劉文化說要關他禁閉，賞二十軍棍。孫其賓說：軍棍打多了怕會死人，暫記著算啦。
婁開順過去掄了他一耳光，接著又一掌推翻在地，連踹上兩腳，說：“按副營長說的關禁閉，軍棍免去，便宜你小子。滾！”另外幾個被吳富能頂替過和放他出營地的士兵，則各自領受了十大軍棍。
第十四章幾個回合的較量
吳富能事件，與其說是熊二蠻為兄弟討公道，不如說是直屬營三個連長和副營長的首次較量。因為熊二蠻和劉文化的關係，直屬營里大多人都知道了，吳富能想著長官們和士兵一樣，都反對副營長的那一套，而熊家弟兄自然和副營長站同一陣線，吳富能的所作作為，是個人性情使然，也是和劉文化的一種對抗。
孫賓其在部隊裡以前只聽婁開順的，他幾乎就是這支隊伍的老二，除了婁開順，只有他號令別人的沒有誰指揮他的，這個副營長一來，喜歡擔事，這沒錯，才出軍校就當官，少年得志嘛，愛出風頭，想做出成績，這可以理解。關鍵是你別奪了別人的生意，你處處要管，處處要嚴，不聽勸告，我們成了擺設，甚至還受你的氣，而不惜老憐老，不尊重我們這些部隊混了一二十年的人，這讓我們情何以堪？
所以孫賓其最恨劉文化。
二連長三連長也有同樣的想法。論年紀輩分，幾個連長吃過的鹽比劉文化見過的米都多啦。論戰績功勞，他們哪個不是身經百戰從死人堆里爬出來的？這小毛孩子天天關在屋子裡，提刀沒滴過一點血，放槍沒打過幾發子彈，敵人多兇猛戰場什麼樣子都不知道。論指揮作戰，他們中沒學歷的是一連長，不過人家可是從小兵干起，現今做連長也有三年多了。劉營副哪來的帶兵經驗，就知道每天麻雀吵架練嘴。說不定戰鬥打響才聽見槍炮聲就嚇尿褲子了。
所以三人在對吳富能的處理上沆瀣一氣，齊力反對，他們還打算把副營長那些規距統統推翻掉，但是看婁營長的態度，對他有點袒護，所以他們只力爭減少了對吳富能的殺威棍數量，沒有免除懲罰。
這連長們與副營長的第一回合較量，應該說打了個平手。
但是失敗的人往往不甘心自己得到的結果，他們總絞盡腦汁地想要扳回敗局。三個連長也想著對付劉文化的辦法，主要是想把他那個“五不准三嚴格”的規定拿掉，然後再削弱他在直屬營的權力，他們就可以自由自在地生活了。
你想啊，劉文化把部隊起床吃飯睡覺什麼的時間都固定的死死的，而且要求每個人都經嚴格執行，官兵同等。這對於劉文化那樣的年輕人來說，並不怎地，可這三位連長，都是三十好幾四十上下的人，半老頭子，和小兵一樣地吃苦，不僅身體難承受，更是精神摧殘。
因為這三個連長，以前上操都是吼叫幾聲，或做個示範動作，然後讓各排各班操練去。如今每天早上全營統一上操，連長偷不了懶，累得夠嗆！
三位連長密謀，要整治下新來的營副，殺殺他的威風，扳倒他的權力，恢復老哥們的身價。
劉文化蒙在鼓裡，他覺得營長不發話，就是默認了自己治軍的方法，仍按照原先的規距帶營。
直屬營每天早上全營統一起床，統一跑操，然後由各連組織操練，期間還有軍事理論課、體能訓練等等。婁開順回來的第二天早上集合時，一連的人都在睡懶覺，沒有一個起來的。劉文化覺得他們才經過戰鬥，放鬆一下也行。
第三天，一連人還是老樣子。劉文化就把定的條例貼到食堂，並找孫賓其談話，傳達了意思，要求一連按規矩操練。孫賓其回答得乾脆：“行，行。我們一定遵從規定。”
聽到這話，劉文化特別舒坦，以為一連長還是挺通達的，二連長三連長在前段時間和自己的配合也不錯，自己加入到這麼個集體是種幸福。當然劉文化不知道三個連長早已訂好攻守同盟，準備出一個個的招來對付他，故意要為難他，否則會氣得吐血。但是他很快就領受到了孫賓其等人的厲害，這些傢伙都不是省油的燈。
天剛麻麻亮，直屬營就吹號起床啦。十多分鐘，操場上站得密密一大片。劉文化一看，二連三連比較整齊，一連那邊稀稀朗朗的，像水田上新手栽插的秧苗。報告整隊情況，三連是連長來，一二連都是連副帶隊，那兩個連長還在睡懶覺呢。而且，一連的實到人數少了四十幾個，副連長報告說十幾個病的，其他都請過假。
這個時候，劉文化反應再遲鈍，也明白怎麼回事了，出操少了人，並非其他原因，是人家根本就不尿你呢。他本想發一通火，終於還是按住了，讓部隊以常規跑操場三圈，然後開飯。