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  男人做工作,還是要靠實力的嘛。

  56、番外三:野外求生訓練(上) …

  自從那個“明星事件”之後,阿籍一直很想跟團參加一下大剛公司的那個野外團隊拓展訓練。

  所以,當單位領導一講到要提高公司各部門的團隊精神風貌時,阿籍立即推薦“新野”旅遊公司。

  “那個野外團隊訓練,又刺激又能增進團隊合作的默契度。而且,那公司我有熟人,能打折!”

  老總看向她,王璐也看向她,辦公室里的同事們通通扭頭看向她。

  阿籍勇敢的接住這麼多溫柔的凝視:“我說真的,不信你們去查查資料。公司網址就是www.XINYE.COM,訓練師風采那裡就有教練們的照片——那個叫趙建國的訓練師就特別的專業,吃螞蟻吃毛毛蟲都不帶眨眼的,水下閉氣起碼能半小時!”

  女同事們紛紛流露出嫌惡的表情:“野外團隊拓展就是搞這種東西的啊?”

  領導卻很感興趣,回辦公司翻了翻網站,還真打到大剛公司諮詢了一下。

  “小陳,你說你認識那個司馬經理,那就從你們部門開始試驗,你就負責聯繫司馬經理吧。”

  阿籍欣然領命,正樂顛顛的要去打電話,領導又下了新命令:“那個訓練基地就挑最近的溪谷好了。一方面可以避免大家在路上浪費體力精力,另一方便那也是人家的主基地,項目多、人員足,選擇餘地也多嘛。”

  阿籍愣愣的點頭,身後同事們的目光已經幾近兇惡了——溪谷那個鬼地方誰沒去過啊!就一條破山澗兩個山包一個大樹林,加把勁,再跑遠點!

  領導彷佛聽到了大家的心聲,又加了句:“我看那個回歸大自然懷抱、挑戰個人能力和那個什麼極限溝通課程都很不錯嘛。你們到時候一個一個玩過來,啊,哈哈哈哈——”

  阿籍寒毛豎了起來,同事們也失望地直嘆氣。

  回歸大自然、挑戰個人能力、極限溝通……那本質上還是要去培訓呀!

  不過,室外培訓而且是在旅遊區的室外培訓,總比對面某公司那種喊口號跑步要好的多。

  秋去冬來,天氣雖然還不怎麼冷,到了晚上,還是有點冷嗖嗖寒意的。

  阿籍縮在被子裡跟跟共翳小小聲的嘮叨:“我們公司那個領導,笑得跟格格巫一樣……”

  “嗯。”

  阿籍又嘮叨:“你就不問問格格巫是怎麼笑的?”

  電話那邊很快就傳來一陣詭異的笑聲,然後又換成了一種“呼哧呼哧”的呼嚕聲。

  阿籍沉默,半天,才試探著:“共翳?”

  “嗯。”

  “你是不是喝醉了?”

  “嗯。”

  詭異的笑聲又響起來了,這回還唱上了,一聽就是王震的聲音:“在那桃花盛開的地方,有我可愛的故鄉……啊——故鄉——生我養我的地方——”

  阿籍恨恨的把電話掛掉了,果然又去喝酒了,還醉倒了一幫人!

  第二天出發往溪谷的時候,阿籍也沒再打電話給他。

  到了基地,帶隊訓練師果然不是共翳。

  阿籍心裡有點兒小失落,又忿忿的不肯示弱——喝、喝、喝,喝死他!

  因為知道要露營,大家下意識都穿的比較厚重,當知道要統一換那種臭巴巴的迷彩服時,更多的姑娘憂鬱了。

  “你們是一個團隊!一個團隊要提高效率,首先要做到什麼?那就是服從。”

  訓練師先生一臉嚴肅的教訓一番,阿籍嘴角一抽,不由自主的想像了一下共翳也這麼一臉正經的說著“服從”的樣子。

  開始的場地訓練讓人覺得是來搞笑的。

  怎麼說呢?

  就這麼放著大好的山水不玩不看,在一片光禿禿的糙地一個個從高台上後背朝下摔一次?

  大家穿著傻乎乎的迷彩服,腦袋上還戴著統一的黃帽子,心裡都覺得有點兒不滿。

  還國外引進的心理訓練項目,早八百年就在電視上看見過了。

  訓練師示範了一下姿勢,開始讓他們一個個的來試這個所謂的“信任摔背”。

  第一個上去的是王璐,她閉著眼睛,站到台子邊,臨下去時,到底忍不住喊了:“你們要接著我的啊——”

  落到半空的時候,她又加了一句:“孫浩民——”

  底下伸著手臂接住她的男女同事們一陣激動,紛紛把眼睛看向托著她腳的法務孫浩民。孫浩民也沒想到她會喊出來,臉紅了一下,尷尬地解釋:“我們這不是剛開始談嘛。”

  輪到阿籍時,她勉強沒喊出什麼丟臉的話來,就是手心發涼心跳加速。

  最後一個隊員摔完,訓練師要大家談感想,談完感想之後又是翻救生牆。

  訓練項目雖然很常見,真的輪到自己來做的時候,感受還是有點不大一樣的。

  開始爬救生牆前,他們開了個小會。

  王璐是她們部門老大,這邊的人當然願意聽她的。她一說先把女隊員送上去,除了孫浩民,幾乎都沒有意見。

  ——本來男職員就不多,加上孫浩民也才四個,女士優先,是沒什麼錯的地方。

  再實際點說,高牆4米多,下面沒有男隊員人疊人把隊友一個個送上去,怎麼可能上得去?

  孫浩民的意思是,至少要有一個身強體壯的男士先上去,才能在更短的時間裡上下照應,把人連拖帶拉的一個個送達高牆之上。

  “總共就四個男的,上去一個,誰負責在下面坐肉墊?哪個女孩子有這種能力?”

  “肉墊可以輪著做,上去的女隊員根本沒力氣拉人,這樣效率更差。”

  “你怎麼知道女隊員就沒力氣拉人?沒力氣拉人就有力氣做肉墊了?”

  “那一樣的問題,我也要問你。做肉墊只是肩膀受力,拉人就一隻胳膊使力,你引體向上能做幾下?”

  ……

  遊戲規定的幾十分鐘到的時候,也就是倆小情人徹底鬧崩的時刻。另一邊的自行組織爬牆的隊員們也才剛剛把一半的人送上高牆。

  訓練師一臉的無奈:“你們因為兩個人的矛盾,影響了整個團隊的效率,進而導致失敗……”

  阿籍心裡默默的點頭,格格巫領導說的不錯,他們確實團隊精神不足,需要培訓啊。

  就這麼一個小遊戲,想當領導的、沒能力的、隔岸觀火的……全出來了。

  下午是戶外運動,一隊人背著背包開始“叢林冒險”,要求到達規定的地點才能拿到露營物資。

  出發前,訓練師普及了一下安全知識。畢竟是對公司員工的訓練,要求說起來也不難,真正施行起來的時候更是得顧及這些手不能提肩不能挑的白領們的體質。

  “跟上,跟上,不要掉隊。不要隨便往深糙叢里踩,不要把垃圾留在山上——這個花招馬蜂的,不要摘!”

  既然是初冬,遍目看去,山上就還都是深秋的景色。

  長了翅膀飛來飛去的蚱蜢,蛻在樹幹上的半透明蟬蛻,還有些沒開敗的野生梔子花,香氣熏人。

  阿籍認得幾個共翳教過的驅蚊糙藥,隨手摺下來揉碎了往挽著袖子的小臂上抹。旁邊的同事傻眼了:“我包里有驅蚊水,你抹那個東西幹什麼?綠油油的髒死了。”

  “還一股臭味。”

  “……”

  溪谷,顧名思義,肯定是有大山澗的。

  她們在山上跋涉了半天,腳都磨出水泡了,還是沒看到那個大瀑布。走到後來,身上發癢受不了密林深處濕氣的開始摸出穿雨衣穿上,還有些戴了墨鏡遮陽光,更多的人往j□j在外的皮膚上補塗防曬霜。

  阿籍興趣缺缺的跟在後頭,雖然看到熟悉的野糙啊菌類啊還是很有親切感,但是一聽到前面女同胞們隔一會就來一聲的尖銳叫聲,真是影響心情。

  “啊,蟲子掉到領子裡去了!”

  “啊,有蛇有蛇——哦,不是啊。”

  “……”

  她忍不住想起在海島上的日子,只不過,大呼小叫的變成了自己而已。

  阿籍忍不住笑起來,臉上春情蕩漾,隨手摺了根小樹枝掂在手裡,噼噼啪啪的敲著路邊的樹幹。

  哪種糙煮個三四遍還有苦味,哪種糙兔子喜歡吃,哪種樹喜歡背陰並且老長樹菇——這些當時拼了命去記去學的東西,畢竟曾經是生存必須的,一看到實物,就立馬能回憶起來對上號了。

  一路走一路回憶,不知不覺,阿籍漸漸掉隊了。

  等到她猛地發現身邊只剩下一個氣喘吁吁的女同事時,事情已經有點不妙了。

  “林維,其他人呢?”

  林維臉色青青的,已經上氣不接下氣了:“我走不動了,我、我不知道。”

  阿籍傻了,立刻掏出手機來看,果然沒信號。

  因為是第一天訓練,強度減少很多。原來的分小組和負重都沒有實行,訓練師親自帶著他們往露營地趕,東西也都提前送到那邊了。

  這樣以來,她們身上的東西就少得可憐了。

  阿籍在背包里翻了半天,只找出瓶礦泉水並一隻壓得乾癟癟的麵包,連張地圖都沒有。

  “我們在原地等吧,他們發現我們不見了,一定會找過來的。”

  林維巴不得不用走,一屁股坐倒在地上,呼哧呼哧的大口喘氣。

  57、番外三:野外求生訓練(下) …

  時間一分一秒的過去,天色漸漸暗下來。黑壓壓的蚊子一波一波的往他們身上招呼。

  阿籍盯著手機信號直後悔,林維給蚊子咬的直跳腳,不住的灑驅蚊水:“小陳,我們往回走吧,再等下去天就黑了。”

  “回去的路也很長,怎麼走?”

  林維已經快哭了:“那也不能一直傻等著,回去的路我們走過,肯定能認得的!”

  阿籍遲疑了:“這裡是旅遊區,領隊的訓練師也說不慎掉隊就在原地等候,我們要是亂走迷路了,怎麼辦?”

  林維不說話了,又等了一會,堅持要往回走。

  阿籍心裡也有點忐忑,見她一個人慢吞吞的往黑漆漆的小路上走,不知道為什麼,心裡突然就有點心疼。

  幾曾何時,她也對毫無文明跡象的自然充滿恐懼——又或者現在也還是害怕的,只是多了一點點的認知,也就多了幾分冷靜。

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