第158頁
她家男人，把別人用來吹牛許凌雲志的時間都用來創業了，他成了第一流，卻也付出了很多。
「你後悔嗎？」於耀陽不答反問。
如棠比起同齡女生，更像是個傳奇。
督促著丈夫進步，帶領著婆家娘家發家致富，大學前生了兩個優秀的娃，讀書期間陪著丈夫創業打江山。
外聯的事於耀陽負責，但是決策規劃，後勤保障，都是如棠在做，夫妻倆各司其職。
說她是賢內助是對她能力的嚴重低估，於耀陽一直把她當成重要合伙人，有她，他才敢肆無忌憚向前沖。
「後悔？」如棠愣了下，搖頭,「我為什麼要後悔？」
第226章 應該知足
「如果拿到我這樣的人生劇本還不知足，那還想過什麼日子？」
如棠覺得自己應該知足。
她想要的都得到了，其中有一部分是靠她努力拼搏得到的，還有一部分是上天的眷顧。
財富，地位，學識，這都是靠自己能實現的。
家人的健康，可愛貼心的寶寶，跟自己靈魂相契的丈夫，這都是上天的眷顧。
所以她一直心懷感恩，感謝她能有重活一次的機會，擁抱這樣多彩絢爛的人生，可不知道為什麼，她的心底總有一塊空落落的，很虛。
於耀陽聳肩，這也是他的回答。
愛妻稚子，長輩康健，跟這些比，創業吃點苦算什麼。
於耀陽覺得，他或許天生就該做這行，商業上的挑戰只會讓他鬥志昂揚，他骨子裡就有追逐刺激的基因。
上面要求不裁員，其實是上面耍的心眼。
想利用於耀陽手裡的錢盤活藥廠，然後欺負他和如棠年輕不懂管理，慢慢架空小兩口。
說白了，想要於耀陽的錢，又不想給於耀陽實權。
這招用別人身上好使，放在於耀陽夫婦這就是白給。
這兩口子從擺地攤起家，中途做了好多生意，早就把這裡面的門道摸的透透的。
於耀陽按兵不動，裝作酒囊飯袋跟廠里的班子喝了兩個月酒，如棠在家搖人研究政策。
如棠夫婦有個小團體，裡面都是夫妻二人的摯友，各行各業的都有，相當於小型智囊團。
打幾圈麻將的功夫，如棠就了解的差不多了，該打聽的都盤明白了。
外面還在等這兩口子扛不住這麼大的廠，一晃兩個月過去了，於耀陽突然召開會議，宣布要在南方成立新廠。
這消息出來，直接把所有人都干蒙了。
不知道這個剛從學校畢業的年輕人要幹嘛——就在於耀陽宣布成立新廠的前一天，他和如棠畢業了。
一人抱一個娃，拍了特別的畢業照。
他們是校園裡最靚麗的夫妻檔，再過些年，這兩位的名字一定會出現在學校知名校友欄里。
召開全廠大會時，如棠也在，她是以財務主管兼股東的身份參會的。
她從來不是於耀陽背後的女人，她是他並肩作戰的戰友。
成立新廠，自然是缺人的，得從總部調人過去，那些使絆子能力差的，統統打包過去。
建廠期間工資減半，不分房子，不解決配偶工作問題，不解決子女孩子問題。
這一連串的資本家無情組合拳打下來，直接把這些在其位不謀其政的老狐狸打蒙了。
他們留在廠里是想混吃到老，沒想到於耀陽這兒狠，上來一招釜底抽薪，直接把這些老傢伙的心思斷了。
這麼苛刻的條件，眾人當然不願意答應，他們在D市有家有口，房子也都在這邊，直接給他們弄南方去，家裡怎麼辦？
於耀陽把臉一沉，不再是酒桌上的酒囊飯袋形象，化身鐵血商人，露出他精明的一面。
不願意就算不服從公司安排，算主動離職。
有人不服，站起來反駁，當初是於耀陽答應上面安排好這些老祖宗，哦，是老員工，現在整這齣是什麼意思？
比犯渾，於耀陽可不怕，人家就是混子起家，誰能比他混？
資本家的獠牙一露，不服也得服！
當初上面說的是不主動辭退，不包括自行離職。
去南方的那批人選，都是他和如棠研究過的害群之馬，留下來只能分裂廠子，不利於長久發展，婦人之仁留著他們，只能讓他們把廠子搞的烏煙瘴氣。
早晚會走上破產的老路，改革會有陣痛，但都是一時的，痛也要忍著！
這些人不服，聯合起來跑到上面鬧，上面試圖找於耀陽夫婦談話，被如棠拿出來的一疊報告和合同懟回去了。
如棠這個後勤保障可不是吃乾飯的，跟她講政策，政策早就被她吃透了。
合同上白紙黑字規定的義務，她和她男人都做到了，沒有違背任何一條法律，一切都是按著流程辦。
至於說人情，那就更不好使了。
如棠文件袋裡厚厚一疊資料，都是她和於耀陽清算的那些人的過失，論背調能力，誰能比如棠更厲害？
留著這些養尊處優的害群之馬，藥廠就算再弄一百個秘方都盤不活，領導你是想要我們這樣的地方企業創收還是虧損啊？
就這一句，把所有的話都噎回去，領導也無計可施。
能把企業做到滴水不漏的，只有這兩口子了，很難想像這是剛畢業大學時會有的魄力和手腕。
又或者，是本就有能力的小兩口，在大學裡歷練了幾年用知識武裝了自己，如虎添翼。
看著這樣的夫妻，領導也只能感慨一句，江山代代有人出，時代變了，未來，終究是屬於年輕人的。
如棠夫婦的改革推行的十分順利，這要得益於如棠完美的輔助和於耀陽鐵血的手腕，建新廠的方案逼退了近八成的蛀蟲。
剩下的人硬著頭皮去了南方，沒挺過兩個月也都回來了。
至此，廠里的實權才徹底交到於耀陽手裡。
雖然清除掉了近半數的管理層，但對底層工人，於耀陽夫婦並沒有縮減，甚至加強了工人的福利待遇，在原來的工資基礎上，增加了績效獎。
於耀陽單獨成立了業務部，招了一批業務骨幹，好多都是從大學裡挖來的。
母校已然成了他的人才儲備庫，大膽的啟用新人，這是讓很多人都想不到的。
那些被夫妻倆掃掉的元老們都等著看於耀陽夫婦失敗，用了這麼多新人，能有個好？
前半年，效益增長不明顯，帳面一直是虧損的。
全憑於家其他產業輸血維持，這局面讓跟於耀陽不對付的眾人笑死。
就算這小子財大氣粗，也架不住這麼賠吧？
就在這些人假牙都要笑掉的時候，局面發生了改變。
原來這半年小夫妻並沒有閒著，他們忙著上報新藥，談設備拉投資，層層審批下來，剛好是半年。
藥廠增加了新的生產線，開始批量生產從老廠長手裡拿到的秘方藥。
那些老狐狸們坐不住了，卻還存著僥倖心理。
第227章 男德這塊妥妥拿捏
新藥哪有那麼容易盈利的，推廣也需要時間，萬一於耀陽資金扛不住，自己先垮了呢？
事實證明，他們想太多了。
如棠利用對政策的熟悉度，申請了國家專項補貼，趕上上面扶持民企，得了不少政策上的優惠。
於耀陽更是利用之前做生意積攢的銷售經驗，讓他的心腹帶著新成立的銷售部門全國推廣新藥。
藥品和服裝海鮮雖然是不同的領域，但銷售的套路卻都是一樣的。
新成立的銷售部，既有如棠和於耀陽的校友高材生，也有於耀陽在大黎村的昔日手下，僅對銷售部門而言，用人靈活，不看學歷只看能力。
別的藥廠新藥想要盈利，沒有個一兩年是做不到的，於耀陽的新藥，只用了不到兩個月，銷往全國。
這個驚人的業績讓那些看熱鬧的人都笑不出來了，原本對這夫妻保留意見的領導們都笑開了花。
於耀陽夫婦這驚人的戰績，不僅為本市增光讓領導們的業績好看，這兩口子還提供了大量的就業崗位，解決了城鎮閒散人員就業問題。
也該著這兩口子時運好，他們接手藥廠的節點，剛好是國家扶持民營企業樹立典型的時候，他們的成功案例很快被媒體報導，甚至還上了新聞。
這樣的寶藏企業家，必須大力宣傳。
於耀陽因此得到了市里頒發的傑出青年獎，他上台領獎，家人們在底下圍觀。
「奶奶，你怎麼哭了？」懂事的優優伸出小手摸肖麗的臉。
從來都是樂觀開朗的肖麗，看著兒子登台領獎，淚流滿面。
「沒事，奶奶是高興的…」肖麗擦乾淚水，想的卻是兒子當年在村里打架鬥毆的事。
其實當初她對兒子的期待，就是盼著他別進去坐牢就行。
娶如棠進門，也只盼著她能讓於耀陽收收心，誰能想這個兒媳婦能耐這麼大，竟然把兒子一路帶到了大學，帶到了聚光燈下。< ="<hr>
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「你後悔嗎？」於耀陽不答反問。
如棠比起同齡女生，更像是個傳奇。
督促著丈夫進步，帶領著婆家娘家發家致富，大學前生了兩個優秀的娃，讀書期間陪著丈夫創業打江山。
外聯的事於耀陽負責，但是決策規劃，後勤保障，都是如棠在做，夫妻倆各司其職。
說她是賢內助是對她能力的嚴重低估，於耀陽一直把她當成重要合伙人，有她，他才敢肆無忌憚向前沖。
「後悔？」如棠愣了下，搖頭,「我為什麼要後悔？」
第226章 應該知足
「如果拿到我這樣的人生劇本還不知足，那還想過什麼日子？」
如棠覺得自己應該知足。
她想要的都得到了，其中有一部分是靠她努力拼搏得到的，還有一部分是上天的眷顧。
財富，地位，學識，這都是靠自己能實現的。
家人的健康，可愛貼心的寶寶，跟自己靈魂相契的丈夫，這都是上天的眷顧。
所以她一直心懷感恩，感謝她能有重活一次的機會，擁抱這樣多彩絢爛的人生，可不知道為什麼，她的心底總有一塊空落落的，很虛。
於耀陽聳肩，這也是他的回答。
愛妻稚子，長輩康健，跟這些比，創業吃點苦算什麼。
於耀陽覺得，他或許天生就該做這行，商業上的挑戰只會讓他鬥志昂揚，他骨子裡就有追逐刺激的基因。
上面要求不裁員，其實是上面耍的心眼。
想利用於耀陽手裡的錢盤活藥廠，然後欺負他和如棠年輕不懂管理，慢慢架空小兩口。
說白了，想要於耀陽的錢，又不想給於耀陽實權。
這招用別人身上好使，放在於耀陽夫婦這就是白給。
這兩口子從擺地攤起家，中途做了好多生意，早就把這裡面的門道摸的透透的。
於耀陽按兵不動，裝作酒囊飯袋跟廠里的班子喝了兩個月酒，如棠在家搖人研究政策。
如棠夫婦有個小團體，裡面都是夫妻二人的摯友，各行各業的都有，相當於小型智囊團。
打幾圈麻將的功夫，如棠就了解的差不多了，該打聽的都盤明白了。
外面還在等這兩口子扛不住這麼大的廠，一晃兩個月過去了，於耀陽突然召開會議，宣布要在南方成立新廠。
這消息出來，直接把所有人都干蒙了。
不知道這個剛從學校畢業的年輕人要幹嘛——就在於耀陽宣布成立新廠的前一天，他和如棠畢業了。
一人抱一個娃，拍了特別的畢業照。
他們是校園裡最靚麗的夫妻檔，再過些年，這兩位的名字一定會出現在學校知名校友欄里。
召開全廠大會時，如棠也在，她是以財務主管兼股東的身份參會的。
她從來不是於耀陽背後的女人，她是他並肩作戰的戰友。
成立新廠，自然是缺人的，得從總部調人過去，那些使絆子能力差的，統統打包過去。
建廠期間工資減半，不分房子，不解決配偶工作問題，不解決子女孩子問題。
這一連串的資本家無情組合拳打下來，直接把這些在其位不謀其政的老狐狸打蒙了。
他們留在廠里是想混吃到老，沒想到於耀陽這兒狠，上來一招釜底抽薪，直接把這些老傢伙的心思斷了。
這麼苛刻的條件，眾人當然不願意答應，他們在D市有家有口，房子也都在這邊，直接給他們弄南方去，家裡怎麼辦？
於耀陽把臉一沉，不再是酒桌上的酒囊飯袋形象，化身鐵血商人，露出他精明的一面。
不願意就算不服從公司安排，算主動離職。
有人不服，站起來反駁，當初是於耀陽答應上面安排好這些老祖宗，哦，是老員工，現在整這齣是什麼意思？
比犯渾，於耀陽可不怕，人家就是混子起家，誰能比他混？
資本家的獠牙一露，不服也得服！
當初上面說的是不主動辭退，不包括自行離職。
去南方的那批人選，都是他和如棠研究過的害群之馬，留下來只能分裂廠子，不利於長久發展，婦人之仁留著他們，只能讓他們把廠子搞的烏煙瘴氣。
早晚會走上破產的老路，改革會有陣痛，但都是一時的，痛也要忍著！
這些人不服，聯合起來跑到上面鬧，上面試圖找於耀陽夫婦談話，被如棠拿出來的一疊報告和合同懟回去了。
如棠這個後勤保障可不是吃乾飯的，跟她講政策，政策早就被她吃透了。
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至於說人情，那就更不好使了。
如棠文件袋裡厚厚一疊資料，都是她和於耀陽清算的那些人的過失，論背調能力，誰能比如棠更厲害？
留著這些養尊處優的害群之馬，藥廠就算再弄一百個秘方都盤不活，領導你是想要我們這樣的地方企業創收還是虧損啊？
就這一句，把所有的話都噎回去，領導也無計可施。
能把企業做到滴水不漏的，只有這兩口子了，很難想像這是剛畢業大學時會有的魄力和手腕。
又或者，是本就有能力的小兩口，在大學裡歷練了幾年用知識武裝了自己，如虎添翼。
看著這樣的夫妻，領導也只能感慨一句，江山代代有人出，時代變了，未來，終究是屬於年輕人的。
如棠夫婦的改革推行的十分順利，這要得益於如棠完美的輔助和於耀陽鐵血的手腕，建新廠的方案逼退了近八成的蛀蟲。
剩下的人硬著頭皮去了南方，沒挺過兩個月也都回來了。
至此，廠里的實權才徹底交到於耀陽手裡。
雖然清除掉了近半數的管理層，但對底層工人，於耀陽夫婦並沒有縮減，甚至加強了工人的福利待遇，在原來的工資基礎上，增加了績效獎。
於耀陽單獨成立了業務部，招了一批業務骨幹，好多都是從大學裡挖來的。
母校已然成了他的人才儲備庫，大膽的啟用新人，這是讓很多人都想不到的。
那些被夫妻倆掃掉的元老們都等著看於耀陽夫婦失敗，用了這麼多新人，能有個好？
前半年，效益增長不明顯，帳面一直是虧損的。
全憑於家其他產業輸血維持，這局面讓跟於耀陽不對付的眾人笑死。
就算這小子財大氣粗，也架不住這麼賠吧？
就在這些人假牙都要笑掉的時候，局面發生了改變。
原來這半年小夫妻並沒有閒著，他們忙著上報新藥，談設備拉投資，層層審批下來，剛好是半年。
藥廠增加了新的生產線，開始批量生產從老廠長手裡拿到的秘方藥。
那些老狐狸們坐不住了，卻還存著僥倖心理。
第227章 男德這塊妥妥拿捏
新藥哪有那麼容易盈利的，推廣也需要時間，萬一於耀陽資金扛不住，自己先垮了呢？
事實證明，他們想太多了。
如棠利用對政策的熟悉度，申請了國家專項補貼，趕上上面扶持民企，得了不少政策上的優惠。
於耀陽更是利用之前做生意積攢的銷售經驗，讓他的心腹帶著新成立的銷售部門全國推廣新藥。
藥品和服裝海鮮雖然是不同的領域，但銷售的套路卻都是一樣的。
新成立的銷售部，既有如棠和於耀陽的校友高材生，也有於耀陽在大黎村的昔日手下，僅對銷售部門而言，用人靈活，不看學歷只看能力。
別的藥廠新藥想要盈利，沒有個一兩年是做不到的，於耀陽的新藥，只用了不到兩個月，銷往全國。
這個驚人的業績讓那些看熱鬧的人都笑不出來了，原本對這夫妻保留意見的領導們都笑開了花。
於耀陽夫婦這驚人的戰績，不僅為本市增光讓領導們的業績好看，這兩口子還提供了大量的就業崗位，解決了城鎮閒散人員就業問題。
也該著這兩口子時運好，他們接手藥廠的節點，剛好是國家扶持民營企業樹立典型的時候，他們的成功案例很快被媒體報導，甚至還上了新聞。
這樣的寶藏企業家，必須大力宣傳。
於耀陽因此得到了市里頒發的傑出青年獎，他上台領獎，家人們在底下圍觀。
「奶奶，你怎麼哭了？」懂事的優優伸出小手摸肖麗的臉。
從來都是樂觀開朗的肖麗，看著兒子登台領獎，淚流滿面。
「沒事，奶奶是高興的…」肖麗擦乾淚水，想的卻是兒子當年在村里打架鬥毆的事。
其實當初她對兒子的期待，就是盼著他別進去坐牢就行。
娶如棠進門，也只盼著她能讓於耀陽收收心，誰能想這個兒媳婦能耐這麼大，竟然把兒子一路帶到了大學，帶到了聚光燈下。< ="<hr>
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