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葉小羽：「行，回頭二姐夫開車順路時來夢百合一趟就好。」
與葉二梅聊完，BB機閃了一下，秦陽的消息也回復過來：「早睡早起身體好，記得吃早餐，，，小羽。」
「好的，我的秦先生。」
葉小羽爬起來洗漱，這個時候，樂樂已經上學去了，廚房鍋里有青菜粥，但需要重新熱一熱，再煮兩個雞蛋。
今天照常上班。
葉小羽十分慶幸自己是老闆，不會像打工人一樣被扣全勤。
但該忙還是得忙，當老闆只是讓自己工作時間更自由點，工作激情更多些，畢竟給自己工作與給別人工作還是不一樣的。
下午，葉小羽去了商業街一趟，商鋪拆除去年已經搞定，強弱電改造、暖水、排水管、砌牆等基礎框架也已搞定。
因不確認樓上會開什麼店，隔音吊頂也必須做，此外，里牆外牆也增設吸聲板隔音板，儘量讓家居環境更舒適。
下一步是瓷磚鋪設與塗料施工，有暖氣在，會把溫度影響調到最低，而且今年開春後回溫挺快，大大利於裝修。
在商鋪裝修一圈，葉小羽靈感乍現，次日一上班便去了木工廠。
木工廠不止木工，還有布工、五金等，只是以木工為主，全名叫夢百合家居生產總部，現在核心結構設有一廠長、一副廠長、兩生產主任，家具設計師五名。
廠長姓王名朝，對，沒聽錯，王朝馬漢的王朝，四十多歲，第一屆應屆畢業大學生，曾經當過大型國營木工廠的生產主任，對於木工廠一套流程非常熟悉，私營廠破產的原因與經營不善無關，相反，因其管控措施續命過一段時間。
當然，也不是沒有缺陷，他的缺陷在於理性夠但情商不夠，人情社會把握不住，而華夏最講究人情關係，國營廠里更甚，因而他在廠破產後也未找到合適去處。
葉小羽的僱傭來得恰到好處，她對於廠長王朝最看重的還是其品行，夢百合工廠的核心理念就是生產第一、誠實第一。
現在說這些可能太早。
但實木時代遲早會過去，實木越來越貴，未來大部分客戶的選擇還是人造木，而在這個時候，毫無疑問，人造木家具的安全、環保、質量，相當重要。
前世家居市場 有多亂，葉小羽覺得一點不下於裝修市場，國內家居品牌百花齊放，但真正能擔口碑擔子的無，這可能不止誠信原因，還有木材資源、創意設計等。
但她打算開這個口子，來拿這個榜樣，這也意味著口碑非常重要，王朝以前工作和面試時展現出來的性格正是她所需。
事實上，王朝雖然不當廠長，但畢竟當過廠長，還是能找到其他事業單位編制工作，也沒想過換工作，通過朋友介紹，認識葉小羽，在葉小羽的三寸不爛之舌下，辭職，當上了夢百合家居廠長。
至於人情往來缺陷，葉小羽也不怕，這不還有副廠長。
副廠長嚴通海，也是四十多歲，擔任過其他私營廠的銷售主管，這個私營廠破產的原因是違背市場規則，嚴通海未必沒有察覺，但屁股決定不了腦袋。
嚴通海這個人的優點正好是王朝缺點，人情上面非常活路，很會看人眼色，滑不溜秋，人品不說絕佳，但沒有什麼大黑點，與王朝一內一外正好互補。
至於生產主任，一個來自於馮老闆木工廠，一個屬於競升提職。
五名家具設計師，他們當中有兩名來自於正規大學，學的也和木工專業有點差距，有兩名屬於三名是木工師傅競升，剩下一名在南方床類私營廠工作過。
目前為止，夢百合家居還未正式上線，服務的都是裝修客戶，也因此，全廠包括廠長王朝在內，都少不了緊張。
葉小羽基本上一入木工廠，就能得到很多產品樣品，提出的細節變化，也能夠得到極快的變動，看著一個個成品出圈，她的信心不斷上升。
而且她明白，其他可以緊張懷疑，但老闆絕對不行。
這也不止她個人觀點，眾多裝修客戶也頻頻好評，根據客戶評價，還調整了不少的產品銷售傾向。
等塗料施工退場，電工安裝燈具第一輪造成，葉小羽先給店鋪做了一次開荒保潔，再請基礎定製類木工入場。
再然後，一件件產品入店。
這一出出的流程聽著簡單，可相當費時費力，葉小羽可能會不斷調節細節，調節的同時還有可能更改前面流程，比如某面牆顏色重刷，燈光亮度與顏色調整，好在至少沒有拆工，那比裝修更複雜。
而產品的布置擺設，葉小羽也不停調整，期間產生無數靈感，現在可能用不到，但期間手畫的草稿上千張。
事業繁忙，意味著會耽擱其它。
葉小羽與秦陽約會的頻率並不算高，以熱戀情侶來說，絕對算低，兩人最常用的交流是BB機，她快把BB機當未來手機通訊軟體使用，每個月信息費比其他所有生活費加起來都高十倍不止。
秦陽並未表示過不滿，甚至於他的時間有點完全圍著她來，也常常為她洗手作羹湯，督促忙碌的她不要忘記一日三餐。
這並不是一個好的信號。
至少葉小羽個人認為，一段良好的關係應該是互相的，而非單方面遷就。
秦陽不說，她不能當作看不到。
但葉小羽不可能放棄蒸蒸日上的事業，也不會犧牲與樂樂相處的時間，更不會犧牲休息，把時間海綿擠了又擠，去刻意迎合對方，這樣短時間也罷，長時間誰都受不了。< ="<hr>
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與葉二梅聊完，BB機閃了一下，秦陽的消息也回復過來：「早睡早起身體好，記得吃早餐，，，小羽。」
「好的，我的秦先生。」
葉小羽爬起來洗漱，這個時候，樂樂已經上學去了，廚房鍋里有青菜粥，但需要重新熱一熱，再煮兩個雞蛋。
今天照常上班。
葉小羽十分慶幸自己是老闆，不會像打工人一樣被扣全勤。
但該忙還是得忙，當老闆只是讓自己工作時間更自由點，工作激情更多些，畢竟給自己工作與給別人工作還是不一樣的。
下午，葉小羽去了商業街一趟，商鋪拆除去年已經搞定，強弱電改造、暖水、排水管、砌牆等基礎框架也已搞定。
因不確認樓上會開什麼店，隔音吊頂也必須做，此外，里牆外牆也增設吸聲板隔音板，儘量讓家居環境更舒適。
下一步是瓷磚鋪設與塗料施工，有暖氣在，會把溫度影響調到最低，而且今年開春後回溫挺快，大大利於裝修。
在商鋪裝修一圈，葉小羽靈感乍現，次日一上班便去了木工廠。
木工廠不止木工，還有布工、五金等，只是以木工為主，全名叫夢百合家居生產總部，現在核心結構設有一廠長、一副廠長、兩生產主任，家具設計師五名。
廠長姓王名朝，對，沒聽錯，王朝馬漢的王朝，四十多歲，第一屆應屆畢業大學生，曾經當過大型國營木工廠的生產主任，對於木工廠一套流程非常熟悉，私營廠破產的原因與經營不善無關，相反，因其管控措施續命過一段時間。
當然，也不是沒有缺陷，他的缺陷在於理性夠但情商不夠，人情社會把握不住，而華夏最講究人情關係，國營廠里更甚，因而他在廠破產後也未找到合適去處。
葉小羽的僱傭來得恰到好處，她對於廠長王朝最看重的還是其品行，夢百合工廠的核心理念就是生產第一、誠實第一。
現在說這些可能太早。
但實木時代遲早會過去，實木越來越貴，未來大部分客戶的選擇還是人造木，而在這個時候，毫無疑問，人造木家具的安全、環保、質量，相當重要。
前世家居市場 有多亂，葉小羽覺得一點不下於裝修市場，國內家居品牌百花齊放，但真正能擔口碑擔子的無，這可能不止誠信原因，還有木材資源、創意設計等。
但她打算開這個口子，來拿這個榜樣，這也意味著口碑非常重要，王朝以前工作和面試時展現出來的性格正是她所需。
事實上，王朝雖然不當廠長，但畢竟當過廠長，還是能找到其他事業單位編制工作，也沒想過換工作，通過朋友介紹，認識葉小羽，在葉小羽的三寸不爛之舌下，辭職，當上了夢百合家居廠長。
至於人情往來缺陷，葉小羽也不怕，這不還有副廠長。
副廠長嚴通海，也是四十多歲，擔任過其他私營廠的銷售主管，這個私營廠破產的原因是違背市場規則，嚴通海未必沒有察覺，但屁股決定不了腦袋。
嚴通海這個人的優點正好是王朝缺點，人情上面非常活路，很會看人眼色，滑不溜秋，人品不說絕佳，但沒有什麼大黑點，與王朝一內一外正好互補。
至於生產主任，一個來自於馮老闆木工廠，一個屬於競升提職。
五名家具設計師，他們當中有兩名來自於正規大學，學的也和木工專業有點差距，有兩名屬於三名是木工師傅競升，剩下一名在南方床類私營廠工作過。
目前為止，夢百合家居還未正式上線，服務的都是裝修客戶，也因此，全廠包括廠長王朝在內，都少不了緊張。
葉小羽基本上一入木工廠，就能得到很多產品樣品，提出的細節變化，也能夠得到極快的變動，看著一個個成品出圈，她的信心不斷上升。
而且她明白，其他可以緊張懷疑，但老闆絕對不行。
這也不止她個人觀點，眾多裝修客戶也頻頻好評，根據客戶評價，還調整了不少的產品銷售傾向。
等塗料施工退場，電工安裝燈具第一輪造成，葉小羽先給店鋪做了一次開荒保潔，再請基礎定製類木工入場。
再然後，一件件產品入店。
這一出出的流程聽著簡單，可相當費時費力，葉小羽可能會不斷調節細節，調節的同時還有可能更改前面流程，比如某面牆顏色重刷，燈光亮度與顏色調整，好在至少沒有拆工，那比裝修更複雜。
而產品的布置擺設，葉小羽也不停調整，期間產生無數靈感，現在可能用不到，但期間手畫的草稿上千張。
事業繁忙，意味著會耽擱其它。
葉小羽與秦陽約會的頻率並不算高，以熱戀情侶來說，絕對算低，兩人最常用的交流是BB機，她快把BB機當未來手機通訊軟體使用，每個月信息費比其他所有生活費加起來都高十倍不止。
秦陽並未表示過不滿，甚至於他的時間有點完全圍著她來，也常常為她洗手作羹湯，督促忙碌的她不要忘記一日三餐。
這並不是一個好的信號。
至少葉小羽個人認為，一段良好的關係應該是互相的，而非單方面遷就。
秦陽不說，她不能當作看不到。
但葉小羽不可能放棄蒸蒸日上的事業，也不會犧牲與樂樂相處的時間，更不會犧牲休息，把時間海綿擠了又擠，去刻意迎合對方，這樣短時間也罷，長時間誰都受不了。< ="<hr>
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