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叢欣聽到這個消息，不算太意外。她早有心理準備，這件事的處理結果不可能那麼大快人心，能做到現在的程度已經算不錯了。
只是沒過幾天，彭聰倩告訴她，里昂那家酒店撤回了給莫亞雷的offer。
原因是法國那裡正好出了一件類似的事情，也是一個五星級酒店的行政總廚在後廚搞什麼「入伙儀式」，還親自在場圍觀，被人拍了視頻發到社交媒體上，現在正接受檢方的刑事調查，可能面對六個月的刑期。
這種事在後廚是傳統，但真曝光出來，上了法庭，對僱主的聲譽損害很大。現在那邊的酒店、餐廳都非常謹慎，聽說了莫亞雷真正的離職原因之後，立刻就把offer撤回了。
叢欣自然喜聞樂見，但也沒忘了問：「可是那邊怎麼知道他那件事的呢？」
畢竟網上流傳的視頻早就都刪乾淨了，涉事人員也都簽了保密協議。
彭聰倩說：「誰知道呢？」
叢欣忽然有了一種猜想，畢竟彭聰倩做Marcom的，在PV法國那幾家酒店也有一點人脈，而且當時的那段視頻，她估計還有備份。
叢欣說：「你也跟我來這套？」
彭聰倩照樣奉還：「能講的我一定告訴你。」
聽到叢欣的笑聲，她也無聲微笑，又把電話掛了。
*
後廚的問題告一段落，「有朋」的調查結果也出來了。
這件事影響範圍更大，波及的人員層級更高，便也被捂得更牢。
調查組開展內部審計的那幾天，社交媒體上有些房販子或者參與了刷房的客人出來吐槽，說PV無端判定他們違規刷房晚，封了他們的會員號，積分統統清零，痛罵PV毫無誠信，玩不起別玩，除此之外並無更多消息。
一直等到審計結束，果然如韓致一所說，銷售條線上走了一批人。藍道·奧森隨後也發了致全體員工的道別信，宣布自己年底卸任，即將離開中國，開始新的旅程。
遣詞造句還是雲淡風輕，但也有人察覺到異樣，藍道沒提繼任者是誰，一個字都沒有。
反正杰森陳是肯定不可能了，後廚的問題鬧得挺大，調查組把一部分責任歸因到了他管理失職上，由此又追究到藍道·奧森當年設立區域總經理一職的決策。解決方案自然是收縮他的職權範圍，他治下的十家酒店有半數以上，包括江亞飯店，都將另外聘用總經理，不再由他一人兼任。
排除了傑森陳，繼任者還會是誰？
雖然很多人早已經有了耳聞或者猜想，也是直到看見集團總部發出的公開信，才得以確認——PV中國區CEO一職將由原CDO葉縝女士出任。
這個消息自然又引起了一波討論。
事情塵埃落定，大家才看清楚這一場政變的起始、經過和結束。有人說是正本清源，也有人說不過就是剷除異己的大清掃而已。
除此之外，叢欣再次聽到那個熟悉的說法，Glass Cliffs，玻璃懸崖。
所有人都能看到PV過去幾年發布的報表，全球利潤率增長20%以上，中國區只有不到2%，全球RevPAR增長10%以上，中國區跌了5%。
似乎很多公司都是這樣，一旦生意難做，遭遇危機，便會推出一個女領導。是相信她可以力挽狂瀾於不倒，還是她只能在危機中得到這樣的機會，又或者她的失敗更容易被接受。至少在這時候，沒有人知道。
人事令宣布之後，叢欣又在酒店內部網站上看到葉縝對全體員工的講話。
葉總提到中國區日益激烈的市場競爭，也說了相信市場的恢復，但更多說到的還是人，帶好員工，維護好業主，做好經營。很普通的一番話，沒有攻城掠地的願景，更像共度寒冬的號集。
但叢欣當然還是打了個電話過去表示祝賀，也把自己之後的工作計劃告訴了葉縝。
雖然傑森陳走了，她暫代總經理一職，但她不會在江亞飯店留很久。鄭徽已經跟她討論過這個問題，這個節日季過去之後，她就會離開一線，進入瀚雅集團總部，組建一個奢華級品牌發展戰略的新部門，並且負責第一家「瀚臻」酒店的籌開工作。
話說完，她聽到電話那邊傳來葉縝輕輕的笑聲。她其實也有同感，她們走過的路，和將要走的路，總有一種奇異的相似之處。
她開口問：「有種說法，一旦一個行業里的女性領導多起來，就說明這個行業在走下坡路，至少不再是高回報的了，真的是這樣嗎？」
話說出口，又覺得有些冒昧，畢竟在質疑自己的同時，也質疑了葉縝。
她以為葉縝會告訴她不是的，或者反問，你覺得是這樣嗎？但最後聽到的卻是：「你希望是這樣嗎？」
叢欣笑了，忽然明白了其中的區別，如果她不希望如此，那就去做些什麼，去改變。
第81章
叢欣跟葉縝打完那通電話之後，就收到了「406」群里朱明常發來的消息。
朱師傅@了她、時為、朱岩、還有張茂燕，說：今天冬至，早點回家吃飯。】
那一天是12月22日，北半球一年當中白天最短，黑夜最長的日子，節氣冬至，數九寒天的開始。
所謂冬至，字面意思分明是在說凜冬已至，但只要跟「早點回家」連在一起，讓人想到的便是冬夜裡窗口亮著的燈和廚房的煙火氣，直覺之後的每一天都是朝著春天去的。
本地有句老話，「冬至夜，有吃吃一夜，沒吃凍一夜」。老人家對這頓飯自然特別看重，朱明常一早就開始準備，先推著沈寶雲去菜場買菜，回來之後就開始在廚房裡忙。< ="<hr>
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只是沒過幾天，彭聰倩告訴她，里昂那家酒店撤回了給莫亞雷的offer。
原因是法國那裡正好出了一件類似的事情，也是一個五星級酒店的行政總廚在後廚搞什麼「入伙儀式」，還親自在場圍觀，被人拍了視頻發到社交媒體上，現在正接受檢方的刑事調查，可能面對六個月的刑期。
這種事在後廚是傳統，但真曝光出來，上了法庭，對僱主的聲譽損害很大。現在那邊的酒店、餐廳都非常謹慎，聽說了莫亞雷真正的離職原因之後，立刻就把offer撤回了。
叢欣自然喜聞樂見，但也沒忘了問：「可是那邊怎麼知道他那件事的呢？」
畢竟網上流傳的視頻早就都刪乾淨了，涉事人員也都簽了保密協議。
彭聰倩說：「誰知道呢？」
叢欣忽然有了一種猜想，畢竟彭聰倩做Marcom的，在PV法國那幾家酒店也有一點人脈，而且當時的那段視頻，她估計還有備份。
叢欣說：「你也跟我來這套？」
彭聰倩照樣奉還：「能講的我一定告訴你。」
聽到叢欣的笑聲，她也無聲微笑，又把電話掛了。
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後廚的問題告一段落，「有朋」的調查結果也出來了。
這件事影響範圍更大，波及的人員層級更高，便也被捂得更牢。
調查組開展內部審計的那幾天，社交媒體上有些房販子或者參與了刷房的客人出來吐槽，說PV無端判定他們違規刷房晚，封了他們的會員號，積分統統清零，痛罵PV毫無誠信，玩不起別玩，除此之外並無更多消息。
一直等到審計結束，果然如韓致一所說，銷售條線上走了一批人。藍道·奧森隨後也發了致全體員工的道別信，宣布自己年底卸任，即將離開中國，開始新的旅程。
遣詞造句還是雲淡風輕，但也有人察覺到異樣，藍道沒提繼任者是誰，一個字都沒有。
反正杰森陳是肯定不可能了，後廚的問題鬧得挺大，調查組把一部分責任歸因到了他管理失職上，由此又追究到藍道·奧森當年設立區域總經理一職的決策。解決方案自然是收縮他的職權範圍，他治下的十家酒店有半數以上，包括江亞飯店，都將另外聘用總經理，不再由他一人兼任。
排除了傑森陳，繼任者還會是誰？
雖然很多人早已經有了耳聞或者猜想，也是直到看見集團總部發出的公開信，才得以確認——PV中國區CEO一職將由原CDO葉縝女士出任。
這個消息自然又引起了一波討論。
事情塵埃落定，大家才看清楚這一場政變的起始、經過和結束。有人說是正本清源，也有人說不過就是剷除異己的大清掃而已。
除此之外，叢欣再次聽到那個熟悉的說法，Glass Cliffs，玻璃懸崖。
所有人都能看到PV過去幾年發布的報表，全球利潤率增長20%以上，中國區只有不到2%，全球RevPAR增長10%以上，中國區跌了5%。
似乎很多公司都是這樣，一旦生意難做，遭遇危機，便會推出一個女領導。是相信她可以力挽狂瀾於不倒，還是她只能在危機中得到這樣的機會，又或者她的失敗更容易被接受。至少在這時候，沒有人知道。
人事令宣布之後，叢欣又在酒店內部網站上看到葉縝對全體員工的講話。
葉總提到中國區日益激烈的市場競爭，也說了相信市場的恢復，但更多說到的還是人，帶好員工，維護好業主，做好經營。很普通的一番話，沒有攻城掠地的願景，更像共度寒冬的號集。
但叢欣當然還是打了個電話過去表示祝賀，也把自己之後的工作計劃告訴了葉縝。
雖然傑森陳走了，她暫代總經理一職，但她不會在江亞飯店留很久。鄭徽已經跟她討論過這個問題，這個節日季過去之後，她就會離開一線，進入瀚雅集團總部，組建一個奢華級品牌發展戰略的新部門，並且負責第一家「瀚臻」酒店的籌開工作。
話說完，她聽到電話那邊傳來葉縝輕輕的笑聲。她其實也有同感，她們走過的路，和將要走的路，總有一種奇異的相似之處。
她開口問：「有種說法，一旦一個行業里的女性領導多起來，就說明這個行業在走下坡路，至少不再是高回報的了，真的是這樣嗎？」
話說出口，又覺得有些冒昧，畢竟在質疑自己的同時，也質疑了葉縝。
她以為葉縝會告訴她不是的，或者反問，你覺得是這樣嗎？但最後聽到的卻是：「你希望是這樣嗎？」
叢欣笑了，忽然明白了其中的區別，如果她不希望如此，那就去做些什麼，去改變。
第81章
叢欣跟葉縝打完那通電話之後，就收到了「406」群里朱明常發來的消息。
朱師傅@了她、時為、朱岩、還有張茂燕，說：今天冬至，早點回家吃飯。】
那一天是12月22日，北半球一年當中白天最短，黑夜最長的日子，節氣冬至，數九寒天的開始。
所謂冬至，字面意思分明是在說凜冬已至，但只要跟「早點回家」連在一起，讓人想到的便是冬夜裡窗口亮著的燈和廚房的煙火氣，直覺之後的每一天都是朝著春天去的。
本地有句老話，「冬至夜，有吃吃一夜，沒吃凍一夜」。老人家對這頓飯自然特別看重，朱明常一早就開始準備，先推著沈寶雲去菜場買菜，回來之後就開始在廚房裡忙。< ="<hr>
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